Por Rafael Viscarra
Madison, WI – La Alcaldesa Satya Rhodes-Conway anuncia $99,500 en expansiones de contratos para financiar el empleo para los jóvenes que se llevará a cabo en el otoño de 2020. Cinco organizaciones comunitarias que recibieron fondos para la programación de empleo juvenil de verano recibirán fondos adicionales.
Estos contratos apoyarán programas para jóvenes de 14 a 18 años de edad fuera del horario escolar hasta finales de 2020. Este otoño, estos programas servirán a un total de 75 a 85 jóvenes.
“Los jóvenes han tenido dificultades durante la pandemia de COVID-19, con la escuela virtual y muchos deportes y actividades canceladas, ” dijo la Alcandesa Rhodes Conway. “Estoy agradecida con nuestras cinco organizaciones asociadas que proporcionará actividades positivas para los jóvenes este otoño y beneficiará a nuestra juventud en su conjunto. Yo animo a toda la comunidad a unirse a la Ciudad para que los jóvenes trabajen, obtengan experiencia y retribuyan a su comunidad.”
Entre las cinco organizaciones se incluyen:
Mellowhood Foundation: Mellowhood Foundation operará en un vecindario por primera vez como experiencia laboral este otoño. Los jóvenes serán empleados de 4 a 6 horas a la semana durante los meses de otoño en programas de equipos de trabajo.Los participantes serán supervisados directamente por el personal de Mellowhood y socios de la Fundación.
Las experiencias laborales estarán basadas en proyectos diseñados en colaboración con las necesidades del barrio. El personal brindará apoyo de seguimiento a los jóvenes participantes. Algunos jóvenes tendrán la oportunidad de pasar a un rol de liderazgo dentro de la Organización de la Fundación Mellowhood. Este otoño se atenderá de ocho a diez jóvenes.
Bayview Giving Garden and Community Art Program: Bayview extenderá y expandirá la actual programación de empleo de verano para satisfacer las necesidades de los adolescentes en función de sus intereses y horarios. El programa continuará con Giving Garden y Community Arts Crew programación. La programación se llevará a cabo hasta por 12 semanas adicionales, de septiembre a diciembre 2020, con hasta 10 horas semanales de empleo presencial y virtual disponible para adolescentes. Quince en curso, además de 8 a 10 nuevos jóvenes serán atendidos este otoño por la programación de Bayview.
Common Wealth Development: Common Wealth Development ofrecerá dos empleos para adolescentes iniciativas de programación para el otoño:
1. Socios para la capacitación agrícola: el programa PEAT brindará una oportunidad a los jóvenes participar en la programación PEAT extendida durante el otoño para aprender cosecha y comercialización de productos cultivados en la finca de PEAT. El programa PEAT contratará a 10 jóvenes para que participen en la versión de otoño de este programa.
2. Programa de pasantías para jóvenes Wanda Fullmore (WFYIP): los jóvenes de verano de WFYIP crearon un proyecto sobre el embellecimiento del vecindario y la comunidad. Este proyecto dirigido por jóvenes se enfoca en crear comunidad en los vecindarios, a través de esfuerzos de embellecimiento, como la recolección de basura, en espacios comunitarios como parques y aceras. Este otoño se atenderá a entre 8 a 12 jóvenes.
Root to Rise: Root to Rise es un programa basado en fortalezas en el que los estudiantes de color se colocan en las escuelas primarias o intermedias de su vecindario, bajo la supervisión directa de un salón de clases para servir como tutores académicos y mentores de comportamiento para los estudiantes más jóvenes. Este programa podrá ayudar a los estudiantes más jóvenes que participan en la educación virtual este otoño.
Los estudiantes de la escuela son aquellos que corren el riesgo de no graduarse al final de su último año. Esta oportunidad les brinda a estos estudiantes un mayor sentido de poder y logro, y también les ayudará a graduarse a tiempo.
Goodman Community Center: TEENworks de Goodman Center ofrecerá empleos para adolescentes dentro la programación para el otoño que apoyan a 15 jóvenes en curso y a 15 nuevos este otoño:
1. Expansión del Equipo de Agricultura Apoyada por la Comunidad de Preservación existente propuesto para ayudar a satisfacer la creciente demanda de artículos de despensa de alimentos locales y saludables de residentes de bajos ingresos del área como resultado de la pandemia. La juventud trabajará junto con profesionales culinarios capacitados en las cocinas comerciales de Goodman para aprender habilidades laborales culinarias.
2. Goodman también propone un aumento significativo en la producción de comidas comunitarias para satisfacer la demanda de comidas saludables en las escuelas públicas del MMSD durante la pandemia de COVID-19.