Represente a víctimas y sobrevivientes inmigrantes/refugiados de violencia doméstica y agresión sexual
RESUMEN: Bajo la supervisión del Director de Servicios Legales en la ciudad de Madison, el Abogado Asociado proporciona representación legal directa a víctimas y sobrevivientes inmigrantes/refugiados en varias áreas de la ley. Usando un enfoque informado sobre el trauma, el Abogado Asociado brinda representación en asuntos de inmigración, órdenes de protección y derecho familiar, así como capacitación legal y asistencia técnica a agencias asociadas, y alcance a agencias de violencia doméstica y agresión sexual, otras organizaciones y comunidades específicas culturales. Este puesto es altamente confidencial y requiere un alto grado de profesionalismo, automotivación y empatía. Esta es una posición exenta y de tiempo completo.
Responsabilidades principales
A. Representación de víctimas y sobrevivientes de violencia doméstica y/o sexual
- Brindar representación a clientes en solicitudes de inmigración, entrevistas y procedimientos judiciales que incluyen, entre otros: Peticiones de Visa U & T, Peticiones basadas en VAWA y Familia, Acción Diferida para Llegadas en la Infancia, Asilo, Ajuste de Estatus y otros asuntos de inmigración relacionados
- Proporcionar representación a clientes en asuntos de derecho familiar, incluyendo, pero no limitado a: divorcio, separación legal, anulación, custodia y colocación, paternidad, manutención de niños, división de propiedad y otros relacionados asuntos
- Proporcionar representación a los clientes en audiencias de interdicto de abuso doméstico y otras órdenes de protección, así como coordinar las medidas de seguridad apropiadas con la corte
- Realizar tomas de clientes, evaluar los problemas legales del cliente, brindar asesoramiento legal informado y recomendaciones al cliente e identificar diferentes estrategias basadas en las necesidades específicas del cliente circunstancias y necesidades
- Investigar y preparar documentos, incluidos alegatos, mociones, órdenes, estipulaciones, memorandos legales, resúmenes y formularios de inmigración.
- Comprender y mantenerse al día con el decoro y las políticas de la sala del tribunal, así como con las reglas de la corte local
- Abogar por los mejores intereses de los clientes, telefónicamente y en persona, tanto en los procedimientos de inmigración como en los tribunales de circuito en varios condados
- Colaborar con otros abogados, pasantes y personal de RISE y End Abuse
- Capacitar y coordinar a los pasantes, abogados voluntarios y estudiantes de derecho que brindan administración de casos y representación del cliente
B. Compromiso con las agencias de violencia doméstica y agresión sexual (socios del proyecto)
- Recibir y procesar referencias de/a las agencias asociadas del proyecto
- Brindar capacitación y asistencia técnica legal a los defensores
- Organizar, asistir y apoyar sesiones de capacitación y eventos de RISE
- Colaborar con programas culturalmente específicos proporcionar conciencia cultural y capacitaciones de competencias para los socios del proyecto
- Mantener y desarrollar habilidades y conocimientos asistiendo a capacitaciones; especialmente en lo que se refiere a victimización y trauma, violencia de pareja íntima y violencia sexual
- Promover y mantener relaciones profesionales con agencias asociadas
- Asistir a las reuniones RISE y End Abuse
C. Administrativo
- Realizar verificaciones de conflictos, abrir y cerrar archivos, mantener organizados los archivos electrónicos y en papel
- Hacer un seguimiento de plazos, tiempo y horas facturables
- Organizar y crear capacidad de casos, así como mantener la base de clientes
- Mantener registros precisos y actualizados de clientes, programas y agencias, incluidas estadísticas y seguimiento de casos, y ayudar con la redacción de subvenciones e informes según sea necesario
- Contestar teléfonos, tomar mensajes , enviar por correo, copiar, escanear, enviar por fax y realizar otras tareas administrativas de la oficina según sea necesario
D. Liderazgo
- Proporcionar capacitación, tutoría y supervisión a asistentes legales y pasantes
- Administrar su propio número de casos y ayudar en la gestión de casos de la oficina
- Oportunidad de participar en:
- grupos estatales y nacionales y comités sobre abuso doméstico y sexual, violencia en el noviazgo adolescente, tráfico de personas y acecho
- capacitación en todo el estado sobre cuestiones legales que afectan a las víctimas y sobrevivientes
- comités en todo el estado y a nivel nacional sobre cuestiones legales que afectan a los sobrevivientes inmigrantes
- redacción de subvenciones y otras tareas administrativas de alto nivel
Esta descripción pretende indicar los tipos de deberes y los niveles de dificultad laboral que se requerirán y no debe interpretarse como que especifica cuáles serán todos los deberes y responsabilidades de un puesto en particular.
Esta es una posición permanente de tiempo completo. Esta posición comienza en $53,000 anuales acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen seguro de salud, seguro dental, visión, seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, un programa de asistencia al empleado, un programa sabático y generosas vacaciones pagadas, días feriados y por enfermedad.
End Abuse honra la dignidad y el bienestar de todo su personal y apoya un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
Calificaciones
EDUCACIÓN/EXPERIENCIA/CUALIFICACIONES:
Un candidato ideal tendrá pasión por el trabajo de justicia social, en particular empoderando a los sobrevivientes y asegurando un acceso significativo al sistema legal para inmigrantes y refugiados. Esta persona debe ser consciente de las necesidades de las víctimas y tener la capacidad de trabajar en estrecha colaboración con otros para brindar servicios de apoyo holísticos a los clientes. El candidato más fuerte para este puesto sería alguien motivado, responsable, empático, solidario, alentador y entusiasta sobre las metas y el éxito de RISE Law Center.
Calificaciones requeridas:
- Doctorado en Jurisprudencia de una facultad de derecho acreditada
- Con licencia, activa y acreditada con el Colegio de Abogados del Estado de Wisconsin
- Licencia de conducir válida, seguro y acceso a un vehículo privado seguro y confiable
- Capacidad para asimilar y analizar hechos y desarrollar estrategias legales caso por caso caso
- Excelentes habilidades de defensa y comunicación escrita y verbal
- Experto en productos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Outlook, SharePoint y One Drive
Calificaciones preferidas:
- Experiencia trabajando con sobrevivientes o con una comprensión demostrada de la dinámica de la agresión sexual y la violencia doméstica
- Experiencia trabajando con poblaciones tradicionalmente desatendidas
- Experiencia de trabajo/voluntariado en agencias sin fines de lucro
- Debe sentirse cómodo trabajando con personas con dominio limitado del inglés
- Fluidez en el Idioma español o hmong
Responsabilidades de la agencia
Es la responsabilidad de cada empleado de End Abuse, defender la misión y la visión de esta agencia. End Abuse trabaja para promover el principio de que todas las personas tienen derecho a una vida libre de opresión y violencia. Trabajamos para fomentar el cambio en nuestros sistemas económicos, sociales y políticos y brindar experiencia en liderazgo y mejores prácticas a los programas y comunidades de abuso doméstico de Wisconsin que se dedican a poner fin a la violencia doméstica. Se espera que todos los empleados de End Abuse participen regularmente en las actividades de End Abuse, como campañas, actividades de concientización, capacitación y otros eventos. Esto podría incluir, pero no se limita a, compartir información con redes, dotar de personal a eventos, ayudar en la planificación u otra logística, llegar a simpatizantes y/o donantes según sea necesario.
También es una expectativa que, a nivel individual, todos los miembros del personal trabajen para mejorar su capacidad personal para fomentar un entorno de inclusión cultural y sensibilidad que es la base de todo nuestro trabajo.
El Abogado Asociado está trabajando hacia la justicia legal social para los inmigrantes y refugiados sobrevivientes de abuso doméstico y sexual. Es importante que el Abogado Asociado tenga motivación propia, pueda realizar varias tareas a la vez y disfrute de establecer y cumplir objetivos (triunfador); muestra compasión y esperanza mientras comprende los puntos de vista de los demás y usa el tono y las palabras correctos para discutir asuntos delicados (empatía); y produce un producto de trabajo de alta calidad y cumple con los compromisos con los clientes, los compañeros de trabajo y la organización (responsabilidad).
Instrucciones de solicitud
Si desea postularse para este puesto, envíe un paquete de solicitud completo, que incluya:
- Un currículum actual;
- Una carta de presentación de una página;
- Un ensayo de una página a doble espacio que describa su comprensión del abuso doméstico;
- Formulario de solicitud de empleo para poner fin al abuso (firmado)
Envíe su paquete de solicitud completo por correo electrónico a: apply@endabusewi.org Aceptaremos solicitudes de forma continua hasta que se llene el puesto. Solicite antes del 7 de febrero para una consideración temprana. El puesto cierra oficialmente el lunes 28 de febrero a las 5 p. m. CST.
End Domestic Abuse Wisconsin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Alentamos las solicitudes de todas las personas calificadas sin distinción de arresto o condena, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad o estado de veterano. Alentamos a los solicitantes con discapacidades que puedan necesitar adaptaciones en el proceso de solicitud a comunicarse con la Gerente de Operaciones, Angie Trudell Vasquez en angietv@endabusewi.org o llamando al 608-255-0539 x 303.
