UW-Madison, recientemente clasificada entre las diez mejores universidades públicas de la nación según US News and World Report, está buscando a un vicerrector adjunto para que se desempeñe como director de operaciones de la División de Diversidad, Equidad y Logros Educativos.
Informando directamente al Vicecanciller Adjunto para la Diversidad e Inclusión (DVCDI), el Vicerrector Asistente Adjunto (AVP) es un miembro del equipo de liderazgo sénior de la división. El titular proporciona liderazgo para varias unidades con responsabilidad por la efectividad general de los programas, iniciativas y actividades de la unidad. Además, el titular del puesto trabajará en estrecha colaboración con el DVCDI para:
1) Dirigir y administrar programas de apoyo estudiantil y servicio de becas;
2) Ayudar a coordinar los esfuerzos de la división para implementar el Marco de Diversidad Estratégica (http://diversityframework.wisc.edu/documents.htm); y REEL Change (https://diversity.wisc.edu/wp-content/uploads/ 2017/04 / Patricks-preferred-04.08.15-DF-REEL-Report-FINAL_Updated.pdf)
3) Ayudar en la supervisión y creación de políticas de datos administrativos que liderarán la división en el uso de datos para ayudar a articular el progreso institucional y las recomendaciones de políticas relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión; esto sucederá en conjunto con la Oficina de Planificación Académica e Investigación Institucional, Reclutamiento y Admisiones, Ayuda Financiera y la Oficina de Registro.
El AVP también ayudará a proporcionar liderazgo estratégico y apoyo para comprometer a los socios del campus y la comunidad de DDEEA y, ocasionalmente, se le pedirá que represente al DVCDI en las reuniones de los órganos de gobierno compartidos y en otros entornos públicos.
El comité de búsqueda invita a las solicitudes (carta de interés y currículum), que se enviarán a más tardar el 15 de abril de 2019. Para obtener una descripción completa de la posición e instrucciones sobre cómo postularse, vaya a https: //jobs.hr.wisc.edu / en-us / job / 499864 / dvcdi-assistant-vice-provost.
UW-Madison es un empleador de igualdad de oportunidades / acción afirmativa. Promovemos la excelencia a través de la diversidad y alentamos a todas las personas calificadas a postularse.