Target, la segunda mayor cadena comercial minorista de Estados Unidos, decide también subir el mes que viene el salario mínimo que paga a sus empleados, colocándolo en nueve dólares por cada hora trabajada. Era cuestión de tiempo ver a otras grandes corporaciones del sector servicios seguir los pasos Walmart, que anunció un incremento similar el mes pasado.
El salario mínimo está establecido a nivel federal en los 7,25 dólares la hora trabajada. Ahí está estancado desde hace seis años. La Casa Blanca quiere llevarlo por encima de los 10 dólares, con el argumento de que en las condiciones económicas actuales no se justifica una remuneración tan baja y busca en paralelo que sirva para reducir la brecha en los ingresos.
Se calcula que el 2,4% de los asalariados reciben esa paga mínima o incluso menos. Son, además, contratos a tiempo parcial. Por no mencionar el estancamiento general de los sueldos pese a la solidez de la recuperación económica, uno de los factores que está obligando a la Reserva Federal a ser muy prudente antes de proceder a la subida de tipos de interés.
Walmart es el mayor empleador privado de EE UU, por eso cualquier decisión que adopta tiene un efecto arrastre. En su caso lo llevará a nueve dólares en abril y a diez en 2016, para ponerlo cerca del nivel que reclama la Administración de Barack Obama y las organizaciones laborales. Otras cadenas que suben el salario mínimo son TJMaxx y Marshalls, el próximo mes de junio.
Target y Walmart comparten además un problema común. Sus ejecutivos se ven ahora forzados a subir los salarios para evitar que sus empleados se vayan a otras compañías con remuneraciones más altas, como Costco. Pero la dirección de Target, que cuenta con 347.000 asalariados, indica que el ajuste se hará también atendiendo a cada mercado local en el que opera.
Los próximos que podrían sufrir la precisión para subir salarios en el sector del comercio minorista son las cadenas de parafarmacias Walgreens, Rite Aid y CVS Health. En su caso, además, se da la circunstancia de que están teniendo unos beneficios muy sólidos por el crecimiento de sus negocios. El otro objetivo son los restaurantes de comida rápida como McDonald´s y Burgen King. Fuente: El país.