MADISON, Wisconsin – Si bien las discusiones sobre el liderazgo de las mujeres continúan matizándose en los medios de comunicación de hoy, en la YWCA Madison seguimos viendo , honrar y apoyar a las mujeres líderes. El jueves 26 de mayo de 2022, YWCA Madison presentará los 47.º Premios anuales de liderazgo para mujeres distinguidas en Garver Feed Mill en Madison, WI. Nos complace anunciar que este año honraremos a Lucía Núñez, Brenda González, Candace McDowell, la Dra. Hazel Symonette, Christy Clark-Pujara, Ph.D. y Andrea Jones con los premios Women of Distinction Leadership Awards.
“Estoy muy emocionada por este año histórico en nuestra historia de Mujeres Distinguidas. Esta es la primera vez en nuestros 47 años de historia de los premios Mujeres Distinguidas que estamos honrando a todas las mujeres de color. Como mujer negra que lidera la YWCA Madison, durante esta vez, se siente tan correcto y necesario”. – Vanessa McDowell, YWCA Madison, Directora Ejecutiva.
YWCA Madison estableció los Premios de Liderazgo para Mujeres de Distinción en 1974 para aumentar la conciencia de la comunidad y la apreciación de las diversas contribuciones de las mujeres en la fuerza laboral y en la comunidad. Desde sus inicios, Women of Distinction ha honrado a más de 240 mujeres cuyos logros se han alineado con la misión histórica y los valores de YWCA Madison. YWCA Madison lo invita a unirse a nosotros para honrar el legado emergente de las mujeres que hacen el trabajo celebrando los logros de las homenajeadas de este año.
Los boletos para la presentación de premios en persona cuestan $50. Para obtener más información o comprar boletos, visite https://www.ywcamadison.org/what-were-doing/race-gender-equity/women-of-distinction/.
Acerca de las homenajeadas (Extracto tomado de la nominación de Mujeres Distinguidas de las homenajeadas.)
CHRISTY CLARK-PUJARA, Ph.D. – La profesora Christy Clark-Pujara es una superestrella que dedica su vida a hablar en contra del racismo, haciendo estudios para descubrir el triste historial de abuso de este país contra las poblaciones no blancas y luego compartiendo ese conocimiento de manera atractiva con audiencias más amplias. Ha publicado sobre la esclavitud, ha realizado programas de radio sobre abolicionistas negros, ha dado conferencias como invitada al Proyecto Odyssey de la Universidad de Washington, ha estado involucrada en la enseñanza dentro del Programa Justified Anger, ha diseñado programas de historia para educar a jueces, ha sido mentora de niñas y mujeres jóvenes, y mucho más. Ella ejemplifica todos los aspectos de la misión de la YWCA de eliminar el racismo y empoderar a las mujeres tanto a través de la vida que ella misma vive como a través del trabajo y el servicio que hace por los demás.
Durante años, Christy Clark‐Pujara ha contribuido con la tutoría que cambia la vida de mujeres jóvenes cuando asiste al Proyecto Odyssey de la UW. Le habla a la clase no solo sobre el contenido (la historia de la esclavitud), sino también sobre su propia vida.
BRENDA GONZALEZ – La carrera de Brenda Gonzalez gira en torno a un tema: mejorar la condición humana de las personas de nuestra comunidad. Lo hace buscando asignaciones que le permitan beneficiar a otros con énfasis en mejorar el acceso a la atención médica y la educación para las mujeres y sus hijos.
Desde que llegó a la UW en su puesto actual en 2019, Brenda ha codificado el compromiso de la UW con la conectividad comunitaria. Brenda ha aumentado y mejorado intencional y dramáticamente el espacio de acceso comunitario ubicado en The Village on Park para incluir espacios de trabajo conjunto, espacio para conferencias, espacios de reunión y aulas para enseñanza y eventos, todos ahora abiertos y disponibles para miembros y organizaciones de la comunidad. En un día cualquiera, verá personas que buscan ayuda gratuita para completar sus impuestos, estudiantes del Distrito Escolar de Madison que asisten a “microescuelas” en historia del arte o empleados de organizaciones asociadas que trabajan en espacios de trabajo conjunto. Bajo el liderazgo de Brenda, el UWSMP ha cuadriplicado su huella de 3015 pies cuadrados a casi 13000.
ANDREA JONES – Andrea dirige nuestra Unión de Estudiantes Africano-americanos y guía a sus miembros para traer oradores y actividades a nuestra escuela que promuevan el antirracismo y la celebración de nuestras poblaciones africano-americanas, de color y diversas. Como Coordinadora de Estudiantes Multiculturales, guía a los estudiantes en interacciones pacíficas, justicia restaurativa, activismo, integridad personal, exploración universitaria, deber cívico, excelencia académica y más. Andrea se pone personalmente a disposición de los estudiantes para resolver sus problemas personales, superar las barreras a la salud y el éxito, y lograr becas y reconocimiento. Su oficina es un oasis y una meca productiva de la energía de los estudiantes, ya que se sienten cómodos yendo y viniendo para reunirse, hacer sus tareas, trabajar en proyectos, aprender sobre oportunidades o simplemente disfrutar de apoyo y un espacio seguro.
Andrea es propietaria y administra una guardería en la comunidad desde hace 13 años, ahora, que apoya a muchas familias con un alto nivel de atención segura. Ella juega un papel de liderazgo y apoya a los trabajadores, niños y padres allí. En Memorial High School, los estudiantes y el personal la ven como una fuerza de paz, una oyente reflexiva, una defensora solidaria, una líder creativa, además de exudar amabilidad y diversión.
CANDACE McDOWELL – ¡La frase “héroe anónimo” debería llamarse Candace McDowell! Candace ha trabajado toda su vida defendiendo y empoderando a las mujeres, especialmente a las mujeres africano-americanas. Comenzó su carrera a principios de los años 70 como maestra/coordinadora de capacitación de adultos en habilidades secretariales. Pudo ayudar a mujeres jóvenes y mayores a ser colocadas en puestos secretariales de nivel inicial. Estos puestos tenían un historial de solo contratar mujeres blancas. Entonces, comenzó su carrera empoderando a las mujeres para que comenzaran en trabajos que no estaban abiertos para ellas como mujeres negras.
Candace es un modelo a seguir en su iglesia, en el empleo de la hermandad de mujeres y en la comunidad de Madison/Condado de Dane. Como Fundador/Director, Emérita del Centro de Estudiantes Multiculturales de la Universidad de WI‐Madison. Ella ha servido como modelo a seguir y mentora para miles de estudiantes negros y otros estudiantes de color de UW. Regresan todos los años durante el regreso a casa para buscar su tutela. Ella los llama “mis bebés”. Estos estudiantes han seguido carreras sobresalientes como médicos, abogados, maestros e ingenieros, por nombrar algunos. Ella es un gran modelo a seguir para las mujeres de su hermandad. Como una de las fundadoras del capítulo UW MADISON, sirve como modelo a seguir no solo para su capítulo local, sino también para las mujeres jóvenes de todo el estado.
LUCIA NUÑEZ – Jack Daniels, presidente de Madison College dice: “Hace poco más de seis años, contraté a Lucia como la primera vicepresidenta de equidad e inclusión dentro del sistema de Wisconsin Technical College. Ella ha demostrado grandes habilidades de liderazgo y ¿cómo lo demuestro? La creación de un plan, dos planes para ser exactos, que enfoca la universidad en la inclusión y la equidad. Ella evaluó esos planes, los implementó y comprometió a toda la comunidad universitaria para promover nuestras metas en términos de equidad e inclusión. Al hacer eso, ha creado muchos caminos diferentes para que la universidad realmente se involucre en estas discusiones, liderando el Consejo de Diversidad de nuestro proceso de gobierno compartido, brindando experiencia en el proceso de contratación. Ser un miembro valioso del gabinete de la universidad, pero también su trabajo en todo el sistema de la Universidad Técnica de Wisconsin y el enfoque en la equidad, la inclusión, la eliminación de los prejuicios raciales y ser una institución antirracista. A menudo, especialmente en instituciones predominantemente blancas, no hay un buen conocimiento de cuáles son los problemas que enfrentan y las experiencias de las personas de color. Y ella ha dado vida a eso a través de presentaciones, por oradores invitados, así como integrándose en todas las comunidades en las que servimos”. {Tomado del envío del video.}
DR. HAZEL SYMONETTE – La Dra. Hazel Symonette no solo codirigió y participó activamente en la Huelga de Estudiantes Africano-americanos de 1969, sino que continúa dedicando su vida como una de las académicas críticas más queridas y miembros de la comunidad en Madison, Wisconsin.
El Dr. Symonette nació en Miami, FL y se crió allí y en Harlem, NY. Es una orgullosa graduada de la
HBCU Central State University en Wilberforce, OH. Más tarde, Hazel obtuvo su Ph.D. de la Universidad de Wisconsin-Madison y desde entonces ha sido una socia de pensamiento integral de una amplia gama de iniciativas de justicia racial y justicia social en Madison. Algunos de los cuales incluyen apoyar la concepción del departamento de Justicia Racial en YWCA Madison, el programa del Instituto de Liderazgo, así como First Wave, el Instituto de Éxito Estudiantil, un Centro de Cultura Negra dirigido por estudiantes, el Departamento de Estudios Afroamericanos y el Instituto de Excelencia a través de la Diversidad. en UW‐Madison, solo por nombrar algunos.
Patrocinadores del evento: YWCA Madison agradece a nuestros patrocinadores del evento hasta la fecha: Boardman & Clark, Department of Obstetrics and Gynecology – UW Madison, Park Bank y otros colaboradores individuales por hacer posible este evento. Con la asistencia financiera de patrocinadores corporativos, financiadores y simpatizantes, YWCA Madison continuará brindando servicios vitales a mujeres y familias en el condado de Dane, empoderándolas para construir un futuro mejor y más brillante. Las oportunidades de patrocinio aún están disponibles, comuníquese con Jill Pfeiffer, directora de desarrollo y marketing @ jpfeiffer@ywcamadison.org, si está interesado en apoyar este evento inspirador.
Acerca de YWCA Madison
YWCA Madison tiene la misión de eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todas las personas. Para obtener información sobre este importante trabajo, vaya a www.ywcamadison.org.